+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли ооо не отчеслять в пенсионный фонд за сотрудника с которым заключен договор

Министерство финансов опубликовало законопроект о создании новой системы добровольных пенсионных накоплений. Минфин собирает отзывы на законопроект до 19 ноября. Соавтор законопроекта — Центробанк. Согласно документу в России появится новый пенсионный продукт — гарантированный пенсионный план ГПП.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Этот запрос пенсионеров ПФР боится как огня

Минфин опубликовал законопроект о реформе накопительной пенсии

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Всем привет! Так вот вопрос: здесь мне подсказали что можно открыть ИП самой, но отчитываться по нулям, что не работаю, и отчислять налоги только в пенсионный.

Сергей Новиков Главный редактор. Цитата: 5. На форуме не обсуждаются противозаконные действия, в том числе налоговые схемы. Под налоговой схемой мы понимаем следующее. На деле происходит одно фактически сотрудники продолжают работать в своей организации на прежних финансовых условиях , а в документах отражается что-то другое людей заставляют оформляться в качестве ИП, чтоб не платить налоги и взносы с зарплаты.

То есть при схеме в отчетности не отражаются реальные факты хозяйственной деятельности. Там "рисуют" вымышленные факты, позволяющие уменьшить сумму налогов.

Добрый день, с вас может удерживаться только подоходный налог. Все остальное работодатель обязан оплачивать сам. Добрый вечер,уважаемые форумчане,ситуация типичная и конечно незаконная. Я ее часто вижу у ИП в парикмахерских и еще в бытовых услугах населению. Обычно применяют два варианта: 1 челы оформлены как работники у ИП работодателя,но ИП удерживает из зарплаты не только законный НДФЛ но страховые взносы.

Ответ - вам надо оформление вы и платите. Ситуация неправильная,но очень часто встречается. Чел платит сам за себя налоги и аренду хозяину помещения,как правило это хозяйка парикмахерской. Такой вариант тоже есть,но встречается реже. Это я про два вышеназванных вида деятельности.

Это мой личный опыт работы буха у ИП. Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Смотрят тему: гость.

Добрый день. У нас запрещено обсуждать противозаконные действия. В правилах форума, соблюдать которые вы обязались при регистрации, в частности, написано: Цитата: 5. Если у вас появятся вопросы о том, как платить законно установленные налоги, задайте их, создав для каждого отдельную тему. Кроме того, замечу, что у нас принято общаться в деловом ключе. Использовать выражения типа "фиг знает что" у нас нельзя. В этой теме вы можете обсудить свои взаимоотношения с работодателем и то, как их правильно оформить.

Хотя я, признаться, не очень хорошо понял, что означает фраза "устроена официально" в сочетании с фразой "на нас хотят повесить налоги". Пермь 13 ноября в Добрый день, с вас может удерживаться только подоходный налог. Давайте пока отложим второй вопрос, тем более его , по правилам форума я настоятельно советую вам их прочитать, если хотите задавать у нас вопросы надо задать в отдельной теме.

И постарайтесь при этом четко сформулировать его условия. Из того, что вы написали здесь про аренду кресла и прочее, ситуация вообще не вырисовывается. Попробую кратко ответить на первый. Если вы трудоустроены то есть вы заключили с работодателем трудовой договор , то призводить начисление и уплату НДФЛ, а также начисление и уплату страховых взносов на вашу зарплату обязан работодатель. Если он требует какие-то деньги с вас, мотивируя это тем, что налоги и взносы должны платить вы, это есть не что иное, как банальное мошенничество ст.

Мошенничество 1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, Юридически плательщиком НДФЛ являетесь вы то есть работник, с которым заключен трудовой договор.

Однако начислять, удерживать налог из вашей зарплаты и перечислять его в бюджет должен ваш работодатель. Вы не должны давать ему никаких денег на это. Кстати, поясните, пожалуйста, одну вещь. Я много раз перечитывал ваши сообщения, но так и не понял, что у вас происходит. Одно с другим вобще не сходится. Ситуация неясная и бредовая. Возможно, это из-за того, что вы неправильно сообщили условия. Что вы понимаете под словами "я устроена официально"?

С вами заключен трудовой договор? Или вас заставили оформиться в качестве ИП и заключили с вами гражданско-правовой договор? Или вы не оформлялись в качестве ИП, а работаете по гражданско-правовому договору как физическое лицо? Без ответа на эти вопросы разобраться в вашей ситуации невозможно. Архангельск 13 ноября в Добрый вечер,уважаемые форумчане,ситуация типичная и конечно незаконная.

Если у вас заключен трудовой договор, то сдача вам, работнику, кресла в аренду -- это какой-то, простите, юридический бред. Чтобы отношения с вами в плоскость "сдать кресло в аренду", директор сначала должен расторгнуть с вами трудовые отношения а вы, чтобы взять кресло в аренду и извлекать доход из деяельности по оказанию услуг населению, должны зарегистрироваться в качестве ИП, но это мы забежали вперед.

Основания для расторжения трудовых отношений описаны в статьях Трудового кодекса. Если сильно упрощать, то можо сказать, что есть два варианта. Либо вы пишете заявление о расторжении договора по вашей инициативе, либо директор вас увольняет "по статье".

То есть по одному из оснований, указанных в статье 81 ТК РФ. Так что если хотите поучаствовать в пьесе абсурда под названием "работодателю нужны деньги, поэтому я возьму кресло в аренду, а еще возьму на себя обязанность работодателя по уплате налогов и взносов", то пишите по собственному. Если не хотите -- внимательно почитайте статью 81 ТК РФ и постарайтесь не делать ничего, о чем там написано правда, противостоять ликвидации работодателя или сокращению штатов вы не сможете, а вот не дать поводов для увольнения за, скажем так, виновное поведение вы вполне в состоянии.

Пусть тогда вас попробуют уволить. Будут нарушать -- смело идите в трудовую инспекцию. Правда, с вашей серой зарплатой есть и другой вариант. Вам просто перестают платить то, что платят неофициально, и вы будуте вынуждены написать по собственному. В общем, решать и разбираться вам, просто знайте, что все инициативы по сдаче кресла в аренду работнику на трудовом договоре и по уплате работником налогов и взносов — какой-то бред, причем, очень неостроумный.

Зарплатные налоги в 2019 году

Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Темы: Государство и налоги. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных.

Его платят за счет работника, то есть вычитают из той То есть из зарплаты в 10 тысяч рублей ваш сотрудник получит на НДФЛ с первой части, так называемого аванса, удерживать не дней после заключения первого трудового договора. Нужно ли вставать на учет в ФСС и ПФР?

Как работать с самозанятыми

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Налоговое планирование - почему это важно. Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги. Как разблокировать счет. Другие лайфхаки от экспертов.

Как ИП принять на работу сотрудника

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Многие владельцы компаний могут платить меньше налогов, но не делают этого: подводит незнание Налогового кодекса и тонкостей финансового планирования.

На что могут рассчитывать самозанятые?

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки. Шаг 2. Шаблон заявления. Шаг 3.

Директор требует от работников платить налоги и взносы. Правомерно ли это?

Выбор варианта пенсионного обеспечения. До 31 декабря года гражданам года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения — оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии. Варианты пенсионного обеспечения. Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего — от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом. Накопительная часть — это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка. Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Составляющие будущей пенсии россиян.

Его платят за счет работника, то есть вычитают из той То есть из зарплаты в 10 тысяч рублей ваш сотрудник получит на НДФЛ с первой части, так называемого аванса, удерживать не дней после заключения первого трудового договора. Нужно ли вставать на учет в ФСС и ПФР?

Семь способов экономить на налогах

Переход может быть срочным или досрочным. Узнать объем пенсионных накоплений можно в Личном кабинете на сайте ПФР. Узнать статус договора Вы можете, зарегистрировавшись в Личном кабинете на сайте Фонда. Фонд одним из первых вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц.

Приводим ответы на поступившие от работодателей и бухгалтеров края вопросы. Вопрос 1. Какую ответственность будет нести работодатель, если он не оформил пенсионное страхование работнику- гражданину Белоруссии на момент сдачи отчета? Организация, производящая выплаты иностранным работникам до Следовательно, на временно пребывающих иностранных граждан, заключивших трудовой договор на срок не менее 6 месяцев, распространяется обязательное пенсионное страхование и они должны получить страховое свидетельство.

Исключение, согласно ст.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.